企業型確定拠出年金（選択型）のご案内
少子高齢化が進み、公的年金制度の将来に不安を感じる方が増えています。
そのような中、老後資金を自ら準備する制度として注目されているのが**企業型確定拠出年金（企業型DC）**です。
企業型DCは、公的年金を補完する制度であり、掛金に対して税制優遇だけでなく社会保険料の軽減効果も期待できるなど、iDeCo（個人型確定拠出年金）よりもメリットが多い点が大きな特徴です。
また、iDeCoに加入している従業員は、企業型DCへの移換や併用が可能です。
企業型DCを導入することで、従業員の将来の資産形成を支援することにより安心感を与え、「従業員を大切にする会社」という企業価値の向上や、人材の採用・定着にもつながります。
当事務所では、中小企業でも導入しやすい企業型確定拠出年金（選択型）の導入支援を行っています。
企業型確定拠出年金（選択型）の6つのメリット
① 会社の実質的な負担を抑えて導入できる
- 掛金は加入を希望する従業員が負担します（会社は負担しません）
- 社会保険料の軽減により、本人のみならず会社の負担軽減にもつながるケースもあります
② 従業員が自由に選択できる
- 掛金を出すかどうかは本人が決定
- 給与として受け取ることも可能
- 掛金額の見直しも定期的にできます
③ 税金・社会保険料の優遇
- 掛金は所得税・住民税・社会保険料の対象外
- 運用益も非課税
- 受取時も税制優遇があります
④ 採用・定着につながる福利厚生
- 将来の資産形成を支援できる
- 他社との差別化につながる福利厚生制度
⑤ 転職・相続にも対応
- 転職時はiDeCo等へ資産移換が可能
- 万一の場合は遺族へ資産が引き継がれます
⑥ インフレ対策としても有効
- 長期・積立・分散投資により資産形成を目指します
- 現金だけでは対応しにくい物価上昇への備えになります
当事務所のサポート（無料）
- 制度のご説明
- 従業員向け説明会
- 導入手続きのサポート
- 就業規則等の整備
- 導入後のご相談
一般社団法人確定拠出年金アドバイザリー協会のアドバイザーとして、中小企業の導入支援を行っています。
当事務所への導入相談・制度説明に関する報酬や手数料はいただいておりません。
企業型確定拠出年金の導入をご検討の企業様は、お気軽にお問い合わせください。
※制度の詳細はこちらをクリック
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